Il y a deux ans, je me suis jointe à l'équipe de la Sociéte immobilière Landmark en tant que Directrice principale des locations immobilières. Je suis impressionnée par la vigueur et le professionnalisme de cette société privée et par la croissance qu'elle permet à ses employés.
La mission de Landmark est « Transmettre des stratégies immobilières à valeur ajoutée ainsi que des solutions - tout comme s'il s'agissait de notre propre entreprise.» Cette mission est, certes, bien accomplie, mais est d'autant plus rigoureusement exercée sur les aspects journaliers de notre travail. J'apprécie travailler dans un environnement où le sens d'entrepreneuriat est estimé; il s'agit d'une profonde souche d'inspiration pour moi. C'est grâce à cet environnement que j'ai pu travailler sur des projets hors de ma zone de confort et d’explorer de nouveaux horizons.
La mission de Landmark donne aux employés le pouvoir de prendre des décisions, nous permettant ainsi d' accomplir nos tâches efficacement. Landmark équilibre avec succès l'épanouissement de notre leadership avec une communication, des relations interpersonnelles et un travail d'équipe de qualité. De plus, Landmark offre constamment des programmes relativement simples conçus pour encourager la coopération, la communication et le travail d'équipe. Je trouve ceci plutôt stimulant! Et je crois sincèrement que ces efforts sont aussi bénéfiques à nos clients.
Je veux que l'on sache que je suis fière de faire partie de l'équipe Landmark.